Mitarbeiter- und Neukundengewinnung ganz Leistungsbezogen!
Gute Mitarbeiter und Neukunden zu finden, kann frustrierend sein – entweder es kostet zu viel Zeit, zu viel Geld oder bringt einfach nicht die richtigen Ergebnisse. Ich kenne das, und genau deshalb helfe ich Unternehmen dabei, planbar die richtigen Bewerber und Kunden zu gewinnen – ohne teure Experimente und ohne unnötigen Aufwand.
Mein Name ist Tigran Schubin, und mit meiner Methode finden kleine und mittelständische Unternehmen gezielt neue Mitarbeiter und Kunden – leistungsbezogen und ohne Risiko.
Füllen Sie einfach den kurzen Analysebogen aus, und ich schaue, ob und wie ich Ihnen helfen kann.
Über Mich
Gebürtiger Coburger und Unternehmer seit 2021
Ich bin Tigran Schubin und spezialisiert auf Personalgewinnung, Mitarbeiterführung und Unternehmenswachstum. Durch meine Erfahrung im Online-Marketing und meinen kreativen Hintergrund in der Videografie habe ich die 2T-Methode entwickelt.
Mit dieser Methode helfe ich kleinen und mittelständischen Unternehmen, gezielt neue Mitarbeiter zu finden und dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.
Besonders für Neukunden biete ich eine maßgeschneiderte Lösung, um nachhaltig zu wachsen und ihr Team zu stärken. Gemeinsam mit meinem engagierten Team unterstütze ich Unternehmen dabei, sich im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu positionieren.
Leistung
Effizientes Recruiting und Neukundengewinnung mit der 2T-Methode
Kampange erstellen!
Online-Marketing auf Plattformen wie Facebook und Instagram erreicht täglich über 3 Milliarden aktive Nutzer.
Qualifizierte Leads!
Mit gezielten Qualifizierungsfragen und Kampagneneinstellungen werden die passenden Kandidaten nicht nur direkt, sondern auch durch unbewusste Werbung angesprochen.
Bewerber einladen!
Wir generieren Bewerber und selektieren sie vor – Ihr einziger Aufwand ist das Bewerbungsgespräch!
Analyse
Überwachung des Online-Traffics und der Kampagnenleistung
Häufig gestellte Fragen
Der Arbeitsmarkt ist leer: Ich bin mir nicht ganz sicher, ob ihr mir helfen könnt?
Das lässt sich schnell herausstellen. Aus unserer Erfahrung wissen wir: Je anspruchsvoller die Region ist und je länger die Stelle bereits gesucht wird, umso erfolgreicher funktioniert unsere Methode. Schauen Sie hierzu gerne nochmal unsere zahlreichen Fallstudien an oder lassen Sie sich direkt kostenlos und unverbindlich von uns zu ihrer persönlichen Situation beraten.
Wie viel kostet eine Zusammenarbeit?
Natürlich ist es nicht möglich, ohne einige grundlegende Informationen eine Aussage über die Investition zu tätigen. Welche Stellen sind in ihrem Unternehmen zu besetzen? Wie viele Fachkräfte können und wollen Sie für die entsprechenden Stellen einstellen? Bis wann sollen die Stellen besetzt sein?
Tragen Sie sich gerne zum kostenlosen Erstgespräch ein und Sie werden direkt im ersten 15-minütigen Telefonat nicht nur von uns erfahren ob das auch für Ihren Betrieb grundsätzlich funktionieren kann, sondern auch in welchen Investitionsrahmen Sie sich hierfür bewegen.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Unsere Methode umfasst den vollständigen Prozess der Gewinnung von geeigneten Fachkräften. Ihre Aufgabe ist es nur noch die Vorstellungsgespräche mit von uns vorselektierten Bewerbern, welche exakt Deinen Vorstellungen entsprechen, zu führen und die Besten einzustellen. Dazu erhältst Du von uns falls gewünscht umfassende Beratung, damit Du die Sicherheit hast, wirklich die passendsten Mitarbeiter einzustellen.